ĐOÀN CÔNG TÁC THÀNH ỦY TP.HCM LÀM VIỆC TẠI PHƯỜNG DĨ AN
Báo cáo tại buổi làm việc cho thấy, sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hệ thống Mặt trận và các tổ chức chính trị - xã hội của phường được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hoạt động từng bước ổn định. Công tác tuyên truyền, vận động, các phong trào thi đua yêu nước, hoạt động giám sát, phản biện xã hội tiếp tục được triển khai hiệu quả, góp phần tạo sự đồng thuận trong Nhân dân.
Đội ngũ người hoạt động không chuyên trách cơ bản phát huy vai trò tại cơ sở, tuy nhiên vẫn chịu áp lực lớn khi khối lượng công việc tăng trong khi số lượng giảm, đặc biệt trong bối cảnh thực hiện lộ trình chấm dứt hoạt động theo quy định.
Trong công tác xây dựng Đảng, nhất là trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, địa phương đã tích cực triển khai các giải pháp tạo nguồn, phát triển đảng viên, thành lập tổ chức đảng, đoàn thể. Tuy nhiên, việc phát triển tổ chức đảng còn gặp khó khăn do đặc thù doanh nghiệp nhỏ và vừa, lao động biến động, một số chủ doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm.
Bên cạnh kết quả đạt được, Đảng ủy phường Dĩ An cũng nêu rõ một số khó khăn, vướng mắc. Cụ thể, địa bàn có quy mô dân số lớn, mật độ dân cư cao, khối lượng công việc nhiều trong khi biên chế và số lượng người hoạt động không chuyên trách giảm theo lộ trình, gây áp lực trong công tác quản lý, điều hành. Một bộ phận cán bộ còn hạn chế về kỹ năng, nhất là ứng dụng công nghệ thông tin và kỹ năng vận động quần chúng. Trong doanh nghiệp, việc tạo nguồn phát triển đảng viên còn khó khăn, người lao động ít quan tâm đến hoạt động chính trị, xã hội.
Từ thực tiễn đó, địa phương kiến nghị Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh và các cơ quan chức năng xem xét cơ chế đặc thù về biên chế đối với địa bàn đông dân, khối lượng công việc lớn như phường Dĩ An; quan tâm ban hành chính sách phù hợp để sắp xếp, bố trí đội ngũ người hoạt động không chuyên trách, tạo điều kiện chuyển đổi sang công chức, viên chức đối với những trường hợp đủ điều kiện. Đồng thời, đề nghị Thành phố hỗ trợ chỉ tiêu, kinh phí và cơ chế hoạt động cho các tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nhằm nâng cao hiệu quả công tác xây dựng Đảng trong tình hình mới.
Phát biểu kết luận, đồng chí Phạm Thành Kiên ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của địa phương, đánh giá cao nỗ lực của Đảng ủy phường trong bối cảnh nhiều thay đổi về tổ chức bộ máy.
Đồng chí nhấn mạnh, Thành phố không tăng biên chế, định hướng chung là giảm đầu mối, tinh gọn bộ máy; do đó địa phương cần chủ động sắp xếp, bố trí nhân sự hợp lý, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả hoạt động. Đối với đội ngũ người hoạt động không chuyên trách, cần khẩn trương rà soát, xây dựng phương án phù hợp theo lộ trình kết thúc hoạt động trước ngày 31/5, bảo đảm ổn định tình hình và quyền lợi chính đáng của cán bộ.
Những nội dung khảo sát và kiến nghị từ cơ sở sẽ được Đoàn công tác tổng hợp, làm cơ sở tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy xem xét, chỉ đạo trong thời gian tới.
